Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty Ursus m.st. Warszawy - Informacja o naborze – wynik postępowania

DBFO.1110.1.2022

Dyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty
Ursus m. st. Warszawy
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze
specjalista w Dziale Płac

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należało będzie między innymi:

• obliczanie wynagrodzeń pracowników i innych należności ze stosunku pracy,
• sporządzanie list płac,
• obliczanie składek ZUS, sporządzanie deklaracji i przekazywanie składek do ZUS-u,
• sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu stanowiących dla ZUS-u podstawę naliczenia emerytur i rent,
• realizacji potrąceń z wynagrodzenia pracowników zgodnie z Kodeksem pracy,
• obsługa płacowa PPK,
• sporządzanie deklaracji do US, GUS,
• rozliczanie zwolnień lekarskich, naliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz innych świadczeń wynikających z zatrudnienia,
• sporządzanie przelewów po uzgodnieniu z działem finansowo-księgowym,
• stała współpraca z Dyrektorami placówek oświatowych,
• sporządzanie zestawień wypłat dla poszczególnych placówek,
• wystawianie zaświadczeń o uzyskanych dochodach oraz ER-P 7

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

Miejsce pracy: Praca na I piętrze budynku stanowiącego siedzibę DBFO. Budynek jest wyposażony w windę.
Klatka schodowa jest dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo. Drzwi i korytarz o szerokości
umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Toalety nie są dostosowane do wymogów osoby
poruszającej się na wózku inwalidzkim.
Stanowisko pracy: praca przy komputerze; obsługa urządzeń biurowych; kontakt z interesantami; prowadzenie
rozmów telefonicznych; przemieszczanie się wewnątrz budynku. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych
urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.

Wymagania

kwalifikacyjne:

• wykształcenie średnie lub wyższe;
• co najmniej 3 lata stażu pracy w tym co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego przy naliczaniu płac;
• znajomość regulacji prawnych niezbędnych do podjęcia pracy na stanowisku: Kodeks Pracy wraz z
  Rozporządzeniami wykonawczymi, Karta Nauczyciela, Ustawa o pracownikach samorządowych, Ustawa
  zasiłkowa, Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawa o pdof, Ustawa o PPK;
• nieposzlakowana opinia;
• obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa
  polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. pracownikach samorządowych;
• korzystanie z pełni praw publicznych oraz pełna zdolność do czynności prawnych;
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• umiejętność obsługi komputera w tym pakietu MS Office, poczty elektronicznej i urządzeń biurowych;
• terminowość i umiejętność pracy w zespole.

pożądane:

• wykształcenie wyższe ekonomiczne;
• ukończony kurs kadrowo-płacowy poświadczony uzyskaniem certyfikatu;
• znajomość programu QNT Kadry i płace;
• znajomość programu Płatnik ZUS;

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• własnoręcznie podpisane CV,
• własnoręcznie podpisany list motywacyjny,
• pisemne oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
• pisemne oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw
  publicznych,
• pisemne oświadczenie dotyczące tego, iż kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za
  umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodne z Rozporządzeniem
  Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób
  fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich
  danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE. L. 2016. 119. 1) – zw. dalej RODO.

Kandydat może być zobowiązany do okazania podczas rozmowy kwalifikacyjnej oryginałów dokumentów
potwierdzających wymagane wykształcenie, kwalifikacje oraz staż pracy pod rygorem wykluczenia z
procedury rekrutacyjnej. O wykluczeniu informuje się kandydata pisemnie lub w inny sposób.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w DBFO Ursus m.st. Warszawy, w rozumieniu
przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy
niż 6%.

Informacje dodatkowe:

• osoby zainteresowane pracą na stanowisku specjalisty w Dziale Płac prosimy o osobiste składanie
  dokumentów w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem „Rekrutacja
  na stanowisko specjalisty w Dziale Płac” lub za pośrednictwem poczty. Dokumenty należy dostarczyć do
  sekretariatu Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Ursus m.st. Warszawy ul. Pl. Czerwca 1976r. Nr 1, 02-
  495 Warszawa, I piętro pok. 106 w terminie do 25 października 2022 roku.
• dokumenty aplikacyjne złożone po terminie określonym w ogłoszeniu o naborze nie będą przyjmowane.
  O złożeniu dokumentów w terminie decyduje data wpływu do siedziby DBFO.
• do drugiego etapu postępowania rekrutacyjnego zostaną dopuszczeni jedynie kandydaci, którzy spełnili
  wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze. O terminie i formie kolejnego etapu selekcji kandydaci
  zostaną powiadomieni osobiście.

Załączniki:
1. Wzór oświadczenia dla kandydata do pracy
2. Wzór oświadczenia dotyczącego zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie naboru
3. Klauzula informacyjna dla kandydatów w procesie naboru